为深入落实人才强企战略，完善青年人才培养体系，筑牢工业母机、智能制造领域人才梯队根基，近日，江苏分院举办2026年度“导师带徒”签约仪式，党支部副书记、董事、总经理张振出席活动。

仪式上，团支部书记介绍了分院“导师带徒”工作机制。她表示，“导师带徒”是培育青年骨干、传承科研匠心的重要载体，希望各位导师从技术实操、科研攻坚、作风建设全方位带教；徒弟虚心求教、实干精进，在岗位历练中实现师徒双向成长。人力资源部负责人通报本年度师徒结对匹配情况，明确培养目标、工作重点与考核要求。

活动现场，分院对2025年度优秀师徒对子进行表彰。随后，6对师徒现场签订结对协议，张振为新任导师逐一颁发聘书，恰逢教师节，青年徒弟向各位导师敬献鲜花，以真挚情谊感恩传道授业、引路育人。

导师代表、青年徒弟代表依次发言。导师代表承诺将严守育人职责，毫无保留分享技术经验与科研方法，以身作则做好技术传帮带和作风示范。徒弟代表表示将以此次结对为新起点，勤学善思、踏实笃行，勇于创新攻坚，努力成长为高素质青年科研骨干。

张振指出，“导师带徒”既是技术经验的传承，更是科研作风、责任使命的延续。他要求导师们当好引路人和把关人，精细带教、从严育人、教学相长；勉励青年员工珍惜培养机会，苦练本领、端正作风、敢于突破，快速成长为科研攻坚生力军。